サービス案内
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 就業規則の作成・見直し
就業規則はその会社で働く上での決まりごとをまとめたものです。
就業規則に会社の経営理念や経営者の思いを落とし込むことで、会社と社員のベクトルをあわせる事ができます。
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 労働・社会保険手続きのアウトソーシング
法律上必要な労務関係手続や事務処理を合理化したいとお考えの方へ
当事務所では、書類作成や手続を迅速かつ的確に代行することで、お客様の負担を軽減し、事業運営に集中していただける環境づくりのお手伝いを致します。
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 人事・労務管理のアドバイス
人事労務で困ったときの相談相手をお探しの方へ
お客様が困ったときやトラブルを未然に防ぐための助言・指導を致します。
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 退職金コンサルティング
現在導入している退職金制度を見直したい、退職金制度を作りたいがどのような制度にしたらいいかが解らないという場合のお手伝いを致します。
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 各種助成金の診断・申請
創業を考えている、新しく人を雇い入れることを考えている等の場合に受給できる各種助成金の診断を行い、申請も代行致します。
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 60歳以降の最適給与診断
60歳以降の継続雇用制度を導入している場合に、受給できる年金額・高年齢雇用継続給付額(雇用保険の給付)から、最適賃金の設定を導き出します。
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 経営労務監査
人事・労務面でのコンプライアンスの推進に向けて現状をチェックし、改善点を導き出します。
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お問合せ
江口社会保険労務士事務所
〒731-5132
広島市佐伯区吉見園20−1
ロイヤルパレス吉見園303号
TEL:082−533−6601
FAX:082−533−6612
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