就業規則診断の内容
就業規則診断は、労使トラブルが起こった時に会社を守ることができるような規定になっているかどうか、労使トラブル自体を未然に防ぐことができるようになっているかどうか、法律を遵守した規定になっているかどうか、最新の法改正に対応しているか、問題社員に対処できるか等について丁寧に診断を行い、潜んでいるトラブル要因を洗い出すとともに、どこをどのように改善すればいいのかを的確に分かりやすくアドバイスします。

　 就業規則診断の費用
○就業規則診断費用　３０,０００円（税抜き）
※上記費用は、就業規則本則＋賃金規程（給与規程）の診断料金です。　就業規則本則と賃金規程以外の規程の診断をご希望の場合は、１規程につき＋１０，０００円で承ります。


　　　　　　　　　　　　　　　　　 就業規則診断の流れ